Атрибуты незабываемой вечеринки - конкурсы на новогодний корпоратив

Конкурсы на новогодний корпоратив

Новогодний корпоратив в хорошей дружной компании, дополненный реками спиртного, просто не может пройти скучно. Но как быть, если в вашей организации далеко не все отличаются веселым нравом, а массовиков-затейников и вовсе днем с огнем не отыскать? Исправить положение помогут конкурсы на новогодний корпоратив.

Умело подобранные шуточные конкурсы с символическими призами внесут в праздничный вечер необходимое веселье, и, вполне возможно, помогут открыть в коллегах новые, неожиданные стороны.

Выбирать веселые конкурсы для корпоратива лучше заранее, учитывая специфику публики. Так, если в вашем коллективе преобладают пожилые сотрудники, то угарный стриптиз наперегонки или шоу с явным сексуальным уклоном могут вызвать совсем не те эмоции, на которые вы рассчитывали. Если же компания собралась преимущественно молодая, можно отважиться на смелые эксперименты.

Веселые конкурсы для корпоратива - от классических до неожиданных

1. "Волшебная шляпа".

Конкурс со шляпой

Начать стоит с конкурса на праздничную тематику, все-таки мы отмечаем Новый год, а чем принято обмениваться в канун этого праздника, помимо подарков? Правильно, поздравлениями и пожеланиями. И конкурс «волшебная шляпа» будет как раз «в елочку».

Суть предельно проста: берем две шляпы (кепки, цилиндры, шапки, береты и т.д.). В одну кладем бумажки, на которых написаны имена сотрудников. В другую шляпу помещаем бумажки с предварительно написанными прикольными пожеланиями (оригинальные, смешные и необычные пожелания – залог успеха). Затем ведущий по очереди вызывает на сцену участников застолья и тот вытаскивает из шляпы сначала бумажку с именем, а затем с пожеланиями.

2. "Танцы на газетах".

Достаточно веселый конкурс для корпоратива.  Участники разбиваются на пары и начинают танцевать. Суть конкурса в том, что танцевать они должны на газете, которая с каждым раундом складывается пополам. Задача участников – во время танца не переступить границы импровизированного танцпола. Тот, кто нарушит газетную территорию – выбывает. Побеждает самая «компактная пара».

3. "Новогодняя скульптура".

Следующий конкурс разумнее проводить после нескольких тостов, когда алкоголь слегка «освободил» фантазию. Участники за определенное время должны создать из воздушных шариков новогоднюю скульптуру и придумать ей название. Побеждает тот, чье творение больше понравится жюри, то есть участникам корпоративной вечеринки.

4. Конкурс на лучшую снегурочку. 

Конкурс на лучшую снегурочку

Какой же Новый год без Снегурочки? Предлагаем вам выбрать самую лучшую Снегурку в коллективе, для чего придется организовать мини-конкурс красоты. Участницам женского пола выдаются костюмы Снегурочки (желательно заранее позаботиться о наличии нужных размеров), облачившись в которые они должны танцевать, петь, эротично двигаться, одним словом, бороться за симпатии зала. Победительницу определяет голосование.

5. "Дед Мороз на Гавайях».

Неплохой конкурс для мужчин. Итак, Дедушка Мороз неожиданно оказался на тропическом острове, где очень жарко, чтобы не растаять, ему нужно как можно быстрее раздеться. Набираем из зала несколько участников, одеваем их в костюмы сказочного дедушки, победителю необходимо раздеться быстрее других. Для большего веселья усложняем задачу – для раздевания можно пользоваться только одной рукой, или не прибегать к помощи ног (не сгибать и не двигать ими). После такого сказочного «стрип-шоу» заряд позитива всем гарантирован. Победителю можно вручить большую порцию мороженого, чтобы он и впрямь ненароком не растаял.

6. Песенный конкурс.

Песенный конкурс

Песенные конкурсы на новогодний корпоратив могут быть самыми разными. Можно организовать конкурс за столом на знание новогодних песен, где участники должны будут продолжить фразу из известного шлягера. Не менее веселым будет конкурс новогодних частушек, где участники должны вспомнить (или придумать) как можно больше веселых произведений и исполнить их под караоке.

Конкурсы на новогодний корпоратив будут проходить веселее, если ни один из сотрудников не окажется в стороне от яркого праздника. Но не стоит силой заставлять коллег участвовать, ведь на корпоративе каждому должно быть комфортно. Пусть веселье идет от души!

Голосовые поздравления на телефон